志望動機−正社員求人・就職・転職ガイド
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 1番重要と言っても過言ではないのが志望動機です。 いくら有名大学を卒業し、優れた資格を持っていても、志望動機の曖昧さが原因で失敗する場合が多いのです。

 採用担当者が見ているのは、熱意、真剣さ、やる気です。 志望動機をアピールする際には、まず自分が何をやりたいのかを考え、企業がどんな事業を行っているのかを企業分析を行うことから始めます。

 そしてどうしても入社したいという意欲の強さ、事業内容の何に興味を持ったのか、なぜ入社したいのかという理由、将来自分は企業のためにどんなことができるのかという入社後の目標やキャリアプランを盛り込んだ文章を作成しなければなりません。


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