作成の流れ−正社員求人・就職・転職ガイド
正社員求人
作成の流れ


1,過去の経歴について必要な情報を可能な限り集める。

 *勤務先の名称と業務内容
 *所属した部署名と業務範囲
 *異動・昇進
 *担当した職務の範囲
 *研修・教育の受講歴
 *仕事への姿勢
 *取得した技能
 *専門知識
 *免許・資格等
 *売上実績
 *管理した部下の数
 *開発した商品
 *仕事上工夫したこと



2,情報を整理する。

 応募する企業に応じて、企業が求める人材と自分自身の共通点を把握しながら、書き出した内容について情報を整理する。

 *応募企業が欲している人材像を把握する
 *求人ニーズに自分の職業情報を合わせる
 *自分のスキルをすべて確認し、応募企業にアピールできるものをピックアップする



3,全体の構成を練る。

 記載する内容ごとの構成を決める。

 *志望動機、希望職種
 *能力や適性
 *資格・免許・自己啓発
 *自己PR



4,レイアウト等、見やすくするための工夫をする。

 自分の経歴を最大限にアピールできる職務経歴書の形式はどのようなものかを考えて作成する。


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