就職用語集・ち〜て−正社員求人・就職・転職ガイド
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中途採用

 企業が不定期に行なう職務経験がある者を対象に行なわれる人材採用。 中途採用は新卒採用と異なり、基本的に即戦力が求められる。

懲戒解雇

 就業規則に定められた懲戒事項に該当する職場の秩序違反に対して行なわれる解雇。 通常、退職金などは支給されない。

懲戒免職

 公務員が違法行為などを行なった際に免職させられること。 一般の企業の懲戒解雇に該当する。

定年

 定年とは、一定の年齢に達した際に組織を退職させる年齢のこと。 定年は就業規則で定められるが、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律では、60歳以下に定めてはならないとされている。 通常60歳、長くて65歳ぐらいに設定されている。

適性検査

 適性検査にはクレペリン検査、事務能力検査など様々なものがあり、その中の1つであるSPIは最も実施率が高い。 ものの考え方や判断基準、社交性、協調性など、その人の性格パターンや職務特性を分析するために行われる。


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